Bienvenue sur Manhattan Talent Marketplace, votre tremplin pour accélérer votre carrière commerciale dans l’industrie de la santé. 

Vous êtes sur le point de découvrir un univers où vos ambitions rencontrent les opportunités les plus prometteuses du marché.

Ce document contient les Conditions Générales d’Utilisation (CGU) qui régissent votre utilisation de nos services.

1. OBJET ET CHAMP D’APPLICATION

Ces CGU régulent votre accès et votre utilisation de tous les services fournis par Manhattan Talent Marketplace via notre site web. Elles constituent un contrat entre Manhattan Talent Marketplace et vous, que vous soyez un utilisateur inscrit ou simplement un visiteur explorant le site.

2. DESCRIPTION DES SERVICES

Manhattan Talent Marketplace offre les services suivants :

• Inscription gratuite pour les commerciaux : Les commerciaux peuvent créer un profil, décrire leurs compétences et rester anonymes jusqu’à ce qu’un match avec un industriel soit effectué.
• Plateforme de matching : Utilisant des algorithmes avancés, nous identifions les correspondances potentielles lorsque les critères d’un industriel correspondent à au moins 70% du profil d’un commercial.
• Engagement des industriels : Les industriels spécifient leurs besoins et ne sont facturés que lorsqu’ils déclarent vouloir embaucher un candidat proposé par la plateforme Manhattan Talent Marketplace.
• Engagement financier des industriels : Pour garantir un partenariat équitable et transparent, chaque industriel s’engage à signer électroniquement un contrat avec Manhattan Talent Marketplace avant toute utilisation de nos services de matching. Ce contrat stipule qu’un paiement est dû à Manhattan Talent Marketplace dès l’embauche d’un commercial proposé par notre plateforme, soulignant notre engagement commun envers des pratiques commerciales responsables et la réussite partagée.

3. MODALITÉS DE CRÉATION ET D’UTILISATION DE L’ESPACE MEMBRE

3.1 Création de votre Espace Membre et Sécurité du Mot de Passe

Vous pouvez vous inscrire via votre adresse email, LinkedIn. Un mot de passe fort est requis pour garantir la sécurité de votre compte.

3.2 Renseignement de votre Profil

Vous devez compléter votre profil avec des informations professionnelles détaillées. Il n’y a de CV ou de lettre de motivation à remplir.

3.3 Gestion de votre Confidentialité

Vous contrôlez les informations que vous souhaitez rendre publiques et celles que vous souhaitez garder privées.

3.4 Paramètres et Préférences

Vous pouvez changer votre mot de passe, mettre à jour vos informations de contact, et ajuster vos préférences de notifications dans les paramètres de votre compte.

3.5 Suivi et Gestion des Candidatures

Votre Espace Membre vous permet de suivre vos candidatures, consulter les réponses des employeurs, et gérer vos interactions futures.

4. UTILISATION DES SERVICES

Vous vous engagez à utiliser notre plateforme de manière éthique et conforme aux lois applicables. Tout abus peut entraîner des sanctions, y compris la suspension de votre compte.

4.1 Obligations des utilisateurs 

Dans le cadre de l’utilisation des Services, l’utilisateur est seul responsable des informations qu’il partage sur la plateforme. 

En utilisant nos services, les utilisateurs s’engagent à :

• Respecter les stipulations des présentes CGU, les lois en vigueur, et les droits des tiers.
• Utiliser le site conformément à sa destination prévue sans nuire à son fonctionnement optimal.
• Éviter l’utilisation de logiciels, scripts, robots, ou tout autre processus automatisé comme les robots d’indexation ou modules d’extension qui pourraient effectuer du web scraping des services ou copier des données sans autorisation.
• Respecter les droits de propriété intellectuelle et ne pas engager d’actions qui pourraient violer ces droits, comme copier ou distribuer des éléments de la plateforme sans autorisation.
• S’abstenir de toute ingénierie inverse, décompilation, ou désassemblage des services ou technologies associées, sauf pour les composants en open source.
• Ne pas utiliser des techniques telles que le “framing” ou la “mise en miroir” pour simuler ou reproduire l’apparence ou la fonctionnalité du site.
• Ne pas perturber ou imposer une charge disproportionnée sur les services, par exemple à travers des spams, attaques par déni de service, introduction de virus, ou autres.

En postulant à des offres d’emploi, les utilisateurs s’engagent à :

• Fournir des informations exactes, à jour, et fidèles à la réalité, incluant des compétences réelles dans l’industrie de la santé uniquement.
• Éviter l’envoi massif de messages non sollicités et la publication de contenus publicitaires non pertinents.
• Appliquer une approche professionnelle en postulant de manière raisonnable et mesurée aux offres d’emploi.
• Ne pas importer ni diffuser des contenus illicites, discriminatoires, offensants ou qui encouragent la haine, via le site.
• Respecter la vie privée d’autrui et ne pas divulguer d’informations personnelles sans consentement.

En cas de manquement à ces obligations, Manhattan Talent Marketplace se réserve le droit de suspendre immédiatement l’accès à l’Espace Membre et, plus généralement, aux services proposés sur la plateforme.

5. CONFIDENTIALITÉ ET PROTECTION DES DONNÉES

Nous nous engageons à protéger vos informations personnelles conformément à notre politique de confidentialité, disponible sur notre site.

6. RESPONSABILITÉ

6.1 Responsabilité de Manhattan Talent Marketplace

Nous nous engageons à fournir nos services avec professionnalisme et diligence. Cependant, notre responsabilité ne peut être engagée en cas de dysfonctionnements attribuables à des causes externes, à une mauvaise utilisation des services par les utilisateurs, ou à des interventions réalisées par des tiers non autorisés sur la plateforme.

6.2 Limitation de responsabilité

Bien que nous mettions en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer un service fiable, nous ne pouvons garantir une disponibilité ou une performance ininterrompue de notre service. Ainsi, notre responsabilité ne sera pas engagée en cas d’interruption de service ou de perte de données liée à des problèmes techniques inhérents à l’Internet.

6.3 Exclusion de responsabilité

Manhattan Talent Marketplace ne saurait être tenue responsable des dommages indirects tels que la perte de profit, de chance ou de données, ou toute autre perte de biens intangibles pouvant survenir de l’utilisation ou de l’impossibilité d’utiliser le service, même si nous avons été informés de la possibilité de tels dommages.

6.4 Gestion et responsabilité des contenus

Responsabilité du contenu :

Nos clients sont responsables du contenu des offres d’emploi et des processus de recrutement qu’ils mettent en place. Manhattan Talent Marketplace ne contrôle pas préalablement :

• Les contenus importés ou publiés par les utilisateurs dans leur Espace Membre pour leur légalité, caractère adapté, exactitude, pertinence ou actualité.
• Les contenus générés par les recruteurs
• Les offres d’emploi publiées par les recruteurs, y compris le contenu des annonces, le déroulement du processus de recrutement, les entretiens, et les décisions finales.

Nous encourageons le respect d’une éthique professionnelle élevée et avons rédigé une Charte de Recrutement rappelant le cadre juridique, nos valeurs éthiques et les bonnes pratiques essentielles à une expérience de recrutement enrichissante.

Signalement de contenu :

Nous invitons chaque utilisateur à nous signaler tout contenu qui pourrait être jugé inapproprié, offensant ou non conforme à notre Charte de Recrutement. Les signalements doivent être effectués via le formulaire de contact, incluant une description détaillée des contenus litigieux et leur localisation précise sur le site.

Traitement des signalements :

Nous nous engageons à examiner promptement chaque signalement reçu. Notre équipe initiera une revue des faits, et si nécessaire, le cas sera examiné plus en détail par notre comité de surveillance pour une décision finale. Les mesures appropriées, pouvant inclure des avertissements, la suppression du contenu, ou la suspension temporaire ou permanente de la vitrine en question, seront prises.

Nous vous tiendrons informés des mesures prises suite à un signalement pour garantir la transparence et le maintien des standards de qualité de notre plateforme.

7. MODIFICATIONS DES SERVICES ET DES CGU

7.1 Modification des services

Nous pouvons à tout moment modifier ou améliorer nos services pour mieux répondre aux besoins de nos utilisateurs ou pour respecter de nouvelles réglementations. Ces modifications seront implémentées sans préjudice des engagements préalablement pris et les utilisateurs seront informés via le site ou par courriel.

7.2 Révisions des CGU

Les présentes Conditions Générales d’Utilisation peuvent être amendées pour refléter des changements dans notre mode de fonctionnement ou dans la législation. Les utilisateurs seront notifiés des modifications significatives et devront accepter les nouvelles CGU pour continuer à utiliser les services après que les changements soient entrés en vigueur.

8. SUSPENSION ET RÉSILIATION

Nous nous réservons le droit de suspendre ou de résilier votre compte si vous violez nos CGU, ou pour protéger l’intégrité et la sécurité de notre plateforme. En cas de suspension ou de résiliation, vous serez informé par email et aurez la possibilité de contester cette décision.

9. DROIT APPLICABLE ET JURIDICTION

Les présentes CGU sont régies par le droit français. Tous les litiges en relation avec ces CGU, leur validité, interprétation ou exécution seront soumis aux tribunaux compétents de France.

10. CONTACT ET SUPPORT

Pour toutes questions ou si vous avez besoin d’assistance, n’hésitez pas à contacter notre service support via l’onglet de contact sur notre site. Notre équipe s’engage à vous fournir une réponse dans les meilleurs délais.

11. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

Si une disposition de ces CGU est jugée non valide ou inapplicable, cela n’affectera pas la validité des autres dispositions qui resteront en vigueur. Ces CGU représentent l’intégralité de l’accord entre vous et Manhattan Talent Marketplace concernant votre utilisation du service.

12. MODIFICATIONS DES CGU

Nous nous réservons le droit de modifier ces CGU à tout moment. Les modifications prendront effet immédiatement après leur publication sur notre site. Il est de votre responsabilité de consulter régulièrement les CGU pour prendre connaissance des éventuelles modifications. Votre utilisation continue du service après la mise en place de modifications constitue votre acceptation de ces nouvelles CGU.